2-Observatoire National MJC - Richesses humaines


OBSERVATOIRE NATIONAL DES MJC

Données collectées pour l’exercice civil 2024 ou la saison 2023-2024

Structures concernées : les MJC, MPT, etc. (Les structures du département de la Loire ayant déjà répondu à travers un questionnaire spécifique, elles ne sont pas concernées par ce questionnaire.)


Bonjour à toutes et tous, 
Bienvenue dans cette seconde édition de l’Observatoire des MJC.


Les réseaux territoriaux de MJC (FRMJC, FDMJC, UDMJC etc...) et les MJC revendiquent de longue date, le besoin d'un état des lieux du réseau et de ses actions. Prendre le temps de répondre à ce questionnaire permet de contribuer à votre valorisation, et à notre plaidoyer collectif. Au-delà même du premier état des lieux opéré à partir des données 2022, re-questionner en 2025 le réseau, permet, on l’espère, dessiner des tendances pour anticiper des situations. Cette démarche collective consolide et affirme la pertinence, l’actualité et la force de nos principes d'éducation populaire. L’observatoire donne à voir, à tous nos partenaires, la raison d’être du projet culturel que nous défendons au quotidien. 


Pourquoi GIMIC ?

Pour rappel, le choix de la plateforme en ligne GIMIC a été fait, d’une part parce qu’elle est née d’un collectif (et on aime bien les collectifs:) et d’autre part, parce qu’elle permet l’appropriation des données aux différents échelons. En effet, la MJC accède à ses propres données et l’échelon territorial, aux données des structures de son territoire : il peut donc y avoir des analyses différenciées et complémentaires aux différents échelons territoriaux. À titre indicatif, vous (re)trouverez en suivant ce lien, une vue générale qui a été produite suite à la première campagne.

Sur un plan technique, la possibilité est donnée de renseigner le questionnaire en suivant un lien public. S’il y a une apparente simplicité à procéder de cette manière, se créer un compte a l’avantage :

  • de ne pas avoir à renseigner plusieurs fois les données d’identification de la structure pour les différentes parties du questionnaire.
  • et surtout, de conserver les données d’une campagne à l’autre, simplifiant la réponse à certaines données qui n’auraient pas changé.

N’hésitez pas à contacter votre référent·e territorial·e pour qu’un compte soit créé (ou pour réinitialiser un compte perdu) ou pour toutes autres questions. Une liste des référent·es est accessible en suivant ce lien.



Pour faciliter votre parcours de saisies de données, nous vous recommandons d’avoir rassemblé :

  • Le compte de résultat

  • Le fichier des adhérent·es

  • La plaquette annuelle

  • La liste des administrateurs et administratrices.


Cette année, nous avons choisi de diviser le questionnaire en 5 parties afin de vous permettre de possiblement répartir les thèmes entre différentes personnes quand cela est possible.


Merci de vos précieuses contributions et le temps passé !



Vos informations de répondant·e pour ce formulaire

Une fois votre formulaire enregistré, un e-mail de confirmation contenant un lien d’accès permanent vous sera automatiquement communiqué à l'adresse que vous aurez indiquée dans le champ "Adresse e-mail" ci-dessous, et vous permettra d'accéder et de modifier vos réponses si nécessaire.

Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles sur la plateforme GIMIC et pour exercer vos droits conformément au règlement général sur la protection des données (RGPD), reportez-vous à la page RGPD.



COORDONNÉES DE LA STRUCTURE

COORDONNÉES DE LA STRUCTURE

Merci d'écrire le nom de la ville

COORDONNÉES DE LA STRUCTURE

GOUVERNANCE

Total des membres du CA (dont membre de droit)

GOUVERNANCE

Pour l'exercice budgétaire concerné par cette enquête, votre conseil d'administration comprenait-il ?

GOUVERNANCE

GOUVERNANCE

GOUVERNANCE

GOUVERNANCE

GOUVERNANCE

GOUVERNANCE

GOUVERNANCE

GOUVERNANCE

Est bénévole régulier, une personne qui donne plus de 2h de son temps par semaine (ex : animateur bénévole d'une activité régulière,...).

GOUVERNANCE

Est bénévole occasionnel, une personne qui donne moins de 2h de son temps par semaine (ex : aide pour une manifestation annuelle,...).

GOUVERNANCE

RICHESSES HUMAINES

Pour l'exercice budgétaire concerné par cette enquête, votre structure avait-elle eu recours à l'emploi salarié ?

RICHESSES HUMAINES

Merci d’indiquer le nombre de personnes physiques (l’information en ETP est à renseigner plus bas dans le questionnaire). Si votre structure ne compte aucun salarié en CDI, indiquez 0.
ActionsSi oui, quel était le nombre de personnes en CDI ?Combien de femmes ?Combien d'hommes ?Autres ?
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RICHESSES HUMAINES

Merci d’indiquer le nombre de personnes physiques (l’information en ETP est à renseigner plus bas dans le questionnaire). Si votre structure ne compte aucun salarié en CDD, indiquez 0.
ActionsSi oui, quel était le nombre de personnes en CDD ?Combien de femmes ?Combien d'hommes ?Autres ?
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RICHESSES HUMAINES

Merci d’indiquer le nombre de personnes physiques (l’information en ETP est à renseigner plus bas dans le questionnaire). Si votre structure ne compte aucun salarié en CEE (Contrat d’Engagement Éducatif), indiquez 0.
ActionsSi oui, quel était le nombre de personnes salariées en CEE ?Combien de femmes ?Combien d'hommes ?Autres ?
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RICHESSES HUMAINES

Merci d’indiquer le nombre de personnes physiques salariées sous le statut de cadre (l’information en ETP est à renseigner plus bas dans le questionnaire). Si votre structure ne compte aucun cadre, indiquez 0.
ActionsSi oui, quel était le nombre de personnes salariées sous le statut de cadre ?Combien de femmes ?Combien d'hommes ?Autres ?
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RICHESSES HUMAINES

Merci d’indiquer le nombre de personnes physiques salariées sous le statut d’animateur technicien (l’information en ETP est à renseigner plus bas dans le questionnaire). Si votre structure ne compte aucun salarié sous ce statut, indiquez 0.
ActionsSi oui, quel était le nombre de personnes salariées sous le statut d'animateur technicien ?Combien de femmes ?Combien d'hommes ?Autres ?
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RICHESSES HUMAINES

RICHESSES HUMAINES

RICHESSES HUMAINES

RICHESSES HUMAINES

Pour l’exercice budgétaire concerné par cette enquête, indiquez si votre structure a accueilli des personnes en contrat d’apprentissage (toutes formations confondues). Si vous n’avez accueilli aucun apprenti durant cette période, indiquez 0.
ActionsPour l'exercice budgétaire concerné par cette enquête, aviez-vous accueilli des personnes en apprentissage ?Combien de femmes ?Combien d'hommes ?Autres ?
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